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‘Pour convenir à notre entreprise, la mentalité, plus encore que la formation et l'expérience professionnelle, est déterminante.’
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Caractère informel

Chez Paul Meijering, le travail n'est pas une obligation, c'est une chance. C'est le slogan de notre responsable magasinier. Pour convenir à notre entreprise, la mentalité, plus encore que la formation et l'expérience professionnelle, est déterminante. Une culture d'entreprise flexible et ouverte y règne ; on y travaille en indépendance et les collègues parlent entre eux de leur comportement et de leurs responsabilités. Nous atteignons ensemble les objectifs. En tant que collaborateur, vous ressentirez l'esprit « Paul Meijering ». Cette sensation sera encore confortée par les activités régulièrement organisées par notre association du personnel.

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Possibilités d'évolution

Notre entreprise attache une grande importance à votre développement personnel et professionnel. Grâce à une formation ciblée et à un encadrement, nous vous permettons d'évoluer au sein de notre équipe. Dans notre conception, vous devez être en mesure de remplacer votre collègue ; cela signifie que vous travaillez par tournante au sein du magasin, le cœur de notre entreprise. Tantôt vous conduisez le chariot-élévateur, tantôt vous emballez les commandes ou vous utilisez la scie mécanique. Par conséquent, votre travail est diversifié et vous connaissez tous les processus de l'entreprise.

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Avantages

Nous attendons beaucoup de nos collaborateurs en termes d'engagement et de flexibilité. Cependant, cette bonne mentalité professionnelle est récompensée d'un bon salaire et d'avantages exceptionnels. En effet, il faut savoir donner pour recevoir. Ainsi, nous permettons par exemple à nos collaborateurs de suivre des formations (internes), des cours et des ateliers divers.