Vacatures

Commercieel medewerker binnendienst m/v

full-time
Bekijk vacature
Matteusz_Tomek_Medewerkers_Voordenpark.jpg
Informeel karakter

Je moet niet bij Paul Meijering werken, maar mag hier werken. Dat is het motto van onze magazijnchef. Nog meer dan je vooropleiding of werkgeschiedenis bepaalt jouw werkmentaliteit of je binnen ons bedrijf past. Er heerst een open en flexibele bedrijfscultuur, waarin zelfstandig gewerkt wordt en collega’s elkaar aanspreken op hun gedrag en verantwoording. Een prestatie zetten we samen neer. Als medewerker zal je ervaren dat er het ‘Paul Meijering-gevoel’ bestaat. Dat gevoel wordt nog meer versterkt door de activiteiten die regelmatig door onze personeelsvereniging worden georganiseerd.

vacatures2.jpg (1)
Ontwikkeling en opleiding

Nog meer dan je vooropleiding of werkverleden bepaalt jouw werkmentaliteit of je binnen ons bedrijf past. Wil je graag iets leren en jezelf verder ontwikkelen? Bij ons wordt dat zeker gewaardeerd en krijg je ook de gelegenheid om werkgerelateerde cursussen of trainingen te volgen. Zowel intern als extern leiden wij mensen op. Ook zijn wij een SBB erkend leerbedrijf.

Een dag onderweg met...

Michel Timmer - chauffeur bij Paul Meijering Stainless Steel - neemt je een dag mee en laat in vogelvlucht zien hoe zijn werkdag eruit ziet. Michel is 5 dagen per week onderweg in Nederland, België en Duitsland om buizen, fittingen, flenzen, platen en coils bij onze klanten af te leveren. Hij doet zijn werkzaamheden met veel plezier en passie. Bekijk de video en ervaar de passie die Michel voor zijn werk en klanten heeft.

Groeimogelijkheden

Aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen hechten we als bedrijf veel waarde. Door gerichte opleiding en coaching te bieden stellen we jou in staat om je binnen ons team te ontplooien. In onze visie dien je jouw collega te kunnen vervangen; dat houdt in dat je roulerend werkt binnen ons magazijn, het hart van ons bedrijf. Dit houdt jouw werk afwisselend en zorgt ervoor dat je alle processen in het bedrijf leert kennen. Bekijk het interview met Paul van Duijnhoven - head of sales. Paul maakte een mooie groei door van verkoopmedewerker naar hoofd verkoop. 

DSC00105.JPG
Secundaire arbeidsvoorwaarden

Van onze medewerkers verwachten wij veel qua inzet en flexibiliteit. Daar staat tegenover dat een goede werkmentaliteit wordt beloond met een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Want die geeft, die krijgt. Zo stellen we onze medewerkers bijvoorbeeld in staat om diverse (interne) opleidingen, cursussen en workshops te volgen.

Vragen over onze vacatures?

Neem dan contact op met personeelszaken

Neem contact op
Conny Marketing / P&O